Contexte Les critères de sélection sont un élément clé d’un programme de protection des terres. Ils servent de filtres préliminaires qu’un organisme de conservation utilise pour évaluer les projets de conservation des terres dès le départ. Ces critères peuvent évaluer l’emplacement, la taille ou la valeur des ressources d’un projet….

A. Planification stratégique de la conservation Contexte L’organisme de conservation a identifié des zones naturelles, culturelles ou géographiques spécifiques sur lesquelles il concentrera son travail et pourra identifier des thèmes ou des sites prioritaires au sein de ces zones. Les organismes de conservation doivent s’engager à différents niveaux dans la…

Contexte Tous les bénévoles et employés méritent de travailler dans un environnement sûr. Il est de la responsabilité de l’organisme de conservation de garantir un tel environnement et d’identifier tous les dangers potentiels.

Contexte Le personnel aide les organisations à acquérir la capacité nécessaire pour entreprendre des projets spécifiques et développer des compétences techniques particulières. Lors du recrutement du personnel, il est important de rédiger des descriptions de poste. Ce processus permet d’évaluer si les tâches assignées à cette personne sont raisonnables. Les…

Contexte Il est important que les organismes de conservation disposent d’une procédure pour assurer la continuité de leur gouvernance. Ainsi, en cas de changement soudain de direction ou d’absence imprévue, il existe des procédures et des lignes directrices pour veiller au bon fonctionnement de l’organisme de conservation.

Contexte Les consultants et les contractants peuvent fournir des services importants à l’organisme de conservation. Les liens avec les entrepreneurs et les résultats attendus doivent être clairement définis ; il est souvent utile de définir ces liens par le biais d’un contrat écrit. Si un contractant remplit un grand nombre…

Contexte Les bénévoles apportent des avantages considérables à un organisme de conservation et peuvent même être l’un des atouts les plus importants de l’organisation. Dans de nombreuses organisations, ils effectuent le travail qui serait autrement effectué par le personnel rémunéré. Dans d’autres organisations, ils réduisent la charge de travail du…

A. Ressources Contexte Un organisme de conservation doit avoir suffisamment une assistance compétente et fiable pour mener à bien ses programmes, quel que soit son niveau d’activité. Un organisme de conservation doit être sûr de pouvoir entreprendre les travaux nécessaires aujourd’hui, mais aussi de pouvoir les poursuivre à l’avenir. Étant…

Contexte Chaque organisme de conservation devrait évaluer régulièrement ses risques et les options de gestion des risques. Il peut s’agir de dresser l’inventaire des dangers et risques liés à l’utilisation des propriétés de l’organisme de conservation, d’examiner les lois provinciales en matière de responsabilité et de protection, de mettre en…

Contexte Les contrôles internes sont un système de contrôles et d’équilibres (séparation des pouvoirs) nécessaire qui empêche une personne d’exercer un contrôle total sur une transaction financière. Des contrôles internes adéquats sont essentiels, non seulement pour prévenir le vol, la fraude et les pertes liés à un comportement contraire à…