- Fournir aux bénévoles de la formation, de la supervision et de la reconnaissance.
Contexte
Les bénévoles apportent des avantages considérables à un organisme de conservation et peuvent même être l’un des atouts les plus importants de l’organisation. Dans de nombreuses organisations, ils effectuent le travail qui serait autrement effectué par le personnel rémunéré. Dans d’autres organisations, ils réduisent la charge de travail du personnel et augmentent considérablement la capacité de l’organisme de conservation. Cependant, s’ils ne sont pas utilisés efficacement, les bénévoles peuvent représenter un fardeau pour l’organisation et se sentir peu valorisés pour leurs efforts. Des bénévoles mal formés ou non supervisés peuvent même poser des problèmes juridiques. Un organisme de conservation qui souhaite utiliser des bénévoles de manière efficace pour effectuer un travail important doit mettre en place un programme de recrutement, de sélection, de formation, de supervision et de reconnaissance des bénévoles.