{"id":50,"count":6,"description":"Le travail d'un organisme de conservation est important, diversifi\u00e9 et souvent technique ou sp\u00e9cialis\u00e9. Il comprend la collecte de fonds, les relations publiques, la gestion financi\u00e8re, les contacts avec les propri\u00e9taires fonciers, la conception et la r\u00e9alisation de transactions, les questions juridiques et fiscales, ainsi que le suivi et la gestion des terres et\/ou des accords de conservation. Un organisme de conservation qui acquiert, poss\u00e8de ou g\u00e8re des terrains ou des accords de conservation, m\u00eame temporairement, est confront\u00e9 \u00e0 des questions complexes et \u00e0 des actifs d'une valeur de plusieurs milliers, voire de plusieurs millions de dollars. Pour effectuer ce travail correctement, il faut des personnes qualifi\u00e9es. Si un organisme de conservation est enti\u00e8rement g\u00e9r\u00e9 par des b\u00e9n\u00e9voles, ceux-ci ont la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce que le travail soit effectu\u00e9 avec l'expertise et la supervision appropri\u00e9es, et \u00e0 ce qu'un nombre suffisant de personnes se partagent le travail. Si l'organisme de conservation dispose d'un personnel, il doit s'assurer que celui-ci est correctement form\u00e9 pour g\u00e9rer les t\u00e2ches complexes de la conservation des terres, et le conseil d'administration doit \u00e9tablir des politiques et des proc\u00e9dures appropri\u00e9es pour guider le personnel. Tous les organismes de conservation doivent faire appel \u00e0 des experts ext\u00e9rieurs s'ils n'ont pas suffisamment de temps ou de savoir-faire en interne et doivent s'assurer de s\u00e9lectionner des projets compatibles avec leurs capacit\u00e9s.","link":"https:\/\/standardspractices.ca\/fr\/article-categories\/standard7-fr\/","name":"7e NORME: Ressources humaines","slug":"standard7-fr","taxonomy":"ht_kb_category","parent":0,"meta":[],"acf":[],"term_order":"6","default_preview":"","meta_image":"","attachment_thumb":"","thumbnail_url":"","meta_svg":"","meta_svg_color":"","custom_link":"","meta_color":"","restrict_access":"public","category_thumbnail":"","yoast_head":"\n7e NORME: Ressources humaines | Land Trust - Assessment Tool \/ Outil d'evaluation<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/standardspractices.ca\/fr\/article-categories\/standard7-fr\/\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7e NORME: Ressources humaines | Land Trust - Assessment Tool \/ Outil d'evaluation\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le travail d’un organisme de conservation est important, diversifi\u00e9 et souvent technique ou sp\u00e9cialis\u00e9. 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